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大田:“党建”推进河湖长制度 大田县河湖总长
来源:Sfnews 时间:2020-09-14 15:42

近年来,大田县在推进生态文明建设中,着力探索“党建河长制”模式,切实加强党的下级组织建设。强化政治引领、提升组织力量、引导下级治理的作用,逐步形成“组织引领、党员示范、群众在场”的强强联合。

优化组织,设立“巡河”,突出政治领导

通过设立“志愿者岗”,发挥党员的模范作用,定期开展巡河、护河、清河运动,充分发挥志愿者的政策宣传员、巡河员、矛盾纠纷调整员、群众指导员、示范动员作用。河工委努力统一部署,统一调整。

河工委着力做好全县河长制事务的统一部署、统一调整、统一调整工作。统一评估重大事项、重大问题、重大项目决策。两河流域党委分工抓紧组织协调、调整督促、检查考核《党建河长制》;统一安排安排党支部、党组所辖河流《党建河长制》;组织党员志愿者巡视护河河……。

突出组织优势,突出综合治理

发挥组织堡垒作用。党委、党支部定期召开联席会议,解决河长制各单位各部门需要解决的突出问题。

变“单一治理”为“统一指导”

发挥组织和建设的合力作用,解决河长制各单位各部门需要解决的突出问题。

变“单一治理”为“统一导向”

发挥组织共建作用,解决各单位各部门需要解决的突出问题。以党组为单位突破行政区划限制,以党员志愿者为主体,沿江上下游、左右岸开展交织巡河,推进跨区域运河护河河道运输

变“疏解作业”为“跨区联动”

2017年,州大田县建立了由县委书记任河工委主任、县长的河长制。围绕两条主要河流,军溪河流域党委、温江流域党委书记分为分管县委、县政府两名导游,流经乡镇的17个党支部各下设若干个党组,构建工委党委支部党组四级治理体系。

将“单点操作”改为“聚合操作”。

河工委成立以来,流域党委先后召开5次河党支部联席会议、42次会议,现场解决上下游55个涉水问题。

大田:“党建 ”助推河湖长制

夯实突出河道治理成效的组织保障

评估推动护河党员治理积分制落实情况,将党员在巡河工作中的体现和成效纳入积分制,每年评选出最美党员,在最美河段各评选10名党员,引导党员对标竞争、迎头赶上。同时,把落实河长制作为乡镇指导干部下级党建工作考核和离任审计的重要内容,倒逼落实河长队伍建设考核机制和日常督查机制责任落实。

 
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